Москва - +7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Санкт-Петербург - +7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Может ли главный бухгалтер совмещать должность директора

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у экспертов по телефонам:

Он обязан выбрать один из следующих вариантов и закрепить это в учетной политике: возложить ведение бухучета на главного бухгалтера или на другого ответственного сотрудника организации; заключить договор об оказании услуг по ведению бухучета со сторонней организацией специалистом ; принять ведение бухучета на себя — для субъектов малого и среднего бизнеса, а также некоммерческих организаций, имеющих право применять упрощенные способы ведения бухучета. Об этом сказано в части 3 статьи 7 Закона от 6 декабря г. Как оформить приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на директора Оформить приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на директора не составит труда, если вы посмотрите образец ниже. Для организации передачи дел руководитель должен издать приказ.

Может ли главный бухгалтер совмещать должность бухгалтера

Он обязан выбрать один из следующих вариантов и закрепить это в учетной политике: возложить ведение бухучета на главного бухгалтера или на другого ответственного сотрудника организации; заключить договор об оказании услуг по ведению бухучета со сторонней организацией специалистом ; принять ведение бухучета на себя — для субъектов малого и среднего бизнеса, а также некоммерческих организаций, имеющих право применять упрощенные способы ведения бухучета. Об этом сказано в части 3 статьи 7 Закона от 6 декабря г.

Как оформить приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на директора Оформить приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на директора не составит труда, если вы посмотрите образец ниже. Для организации передачи дел руководитель должен издать приказ.

По результатам передачи дел на практике обычно оформляют акт приема-передачи документов или специальную опись. При этом учитывайте, что бухгалтерские документы, в частности первичку, отчетность, регистры, учетные политики, аудиторские заключения и т. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! А правомерно ли это? Как правильно это оформить документально? Что лучше: совмещение должностей главного бухгалтера и генерального директора или возложение обязанности главного бухгалтера на генерального директора? Давайте разбираться.

Право на совмещение Трудовой кодекс не содержит ограничений на совмещение должностей руководителями организаций. Иными словами, совмещение генеральным директором должностей не допускается.

Вероятно, из-за того, что в этой части оно просто не было обжаловано. Как известно, Трудовой кодекс не содержит в отношении генеральных директоров никаких ограничений в части совмещения. Поэтому мы считаем, что генеральный директор имеет право совмещать должности руководителя и главного бухгалтера в одной компании.

Итак, согласно пункту 2 статьи 6 Федерального закона от Таким образом, возможность руководителя организации лично вести бухгалтерский учет прямо предусмотрена законом, и, следовательно, совсем не обязательно иметь в штате организации главного бухгалтера.

Итак, если руководитель организации принял решение лично вести бухгалтерский учет, это должно быть отражено в приказе об учетной политике организации. Введения в штатное расписание должности главного бухгалтера в этом случае не требуется. Если директор организации лично ведет бухгалтерский учет и дополнительно принимает в организацию бухгалтера и кассира в качестве помощников, то в данной ситуации ведение бухгалтерского учета осуществляет уже не только руководитель организации, но и принятый на работу бухгалтер.

При этом директор организации сможет выполнять работу главного бухгалтера. То есть нести ответственность за ведение бухгалтерского учета будет принятый на работу бухгалтер. Платить или не платить за совмещение?

По общему правилу при совмещении должностей, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата статья ТК РФ.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора между учредителем работодатель и руководителем организации работник. Конкретные размеры доплат оплаты труда определяются в соответствующем приказе распоряжении о поручении дополнительной работы по другой должности.

Отметим, что при работе на условиях совмещения должностей не нужно отдельно учитывать время, в течение которого директор исполняет обязанности главного бухгалтера, так как эта работа выполняется работником в пределах нормальной продолжительности рабочего дня, установленной для основной работы.

Опять же, если вы склоняетесь к точке зрения о невозможности совмещения должностей генеральным директором, то никаких отдельных соглашений и пунктов о доплате за совмещение быть не может. Классический и оптимальный варианты оформления Общее правило оформления совмещения таково. Генеральный директор издает приказ о вступлении в должность и возложении на себя обязанностей главного бухгалтера. Но, поскольку возможность совмещения должностей директора с другими должностями все-таки является спорной и вы не хотите возможных споров с трудовой инспекцией, то оптимальным вариантом для вас станет возложение на генерального директора приказом обязанности вести бухучет лично, не оформляя совмещение см.

Пример 1. В этом случае должность главного бухгалтера желательно исключить из штатного расписания. Пример 2. Пример 2 Заявление руководителя организации рассматривается на общем собрании участников общества. Решение собрания, оформленное протоколом см.

Пример 3 Теперь дело за малым — оформить директора-совместителя на новой работе. На общем собрании также решается вопрос о назначении генерального директора по совместительству и составляется соответствующий протокол см.

Пример 4. Пример 4 С руководителем организации заключается трудовой договор, в котором отражается условие работы по совместительству и соответствующий режим рабочего времени выдержка из этого документа приведена в Примере 5. Пример 5 В свой первый рабочий день директор общества издает приказ о вступлении в должность по новому месту работы по совместительству см.

Пример 6. Пример 6 На работников, принятых по совместительству, оформляется в общем порядке личная карточка Т-2 с последующей регистрацией ее в книге учета личных карточек. В справке обязательно делается ссылка на документ, на основании которого был оформлен прием на работу. Работа руководителя на внешнем совмещении Как оформить возложение обязанностей главного бухгалтера на директора?

Если обязанности главного бухгалтера директор намерен возложить на себя временно только до приема на должность нового главбуха , то целесообразно оставить должность главбуха в штатном расписании, а исполнение обязанностей главного бухгалтера в таком случае будет осуществляться директором в режиме совмещения профессий, что предусматривает доплату устанавливаемую в размере по соглашению сторон, то есть в размере на усмотрение самого директора в данном конкретном случае.

Доплата за совмещение должности главного бухгалтера составляет столько-то. Про текст приказа Ольга Рогова Вам уже ответила. Цитата: Статья 7. Организация ведения бухгалтерского учета 1.

Замена директору В ряде случаев функции начальника бухгалтерской службы выполняет другой сотрудник. Так, например, можно временно делегировать управленческие полномочия работникам на нижестоящих штатных должностях. В частности, провести возложение обязанностей главного бухгалтера на бухгалтера. Образец такого приказа и не только вы найдете в статье.

Вопрос: Как в кадровых документах указывать должность работника, который принимается на место главбуха-декретницы: главный бухгалтер или исполняющий обязанности главного бухгалтера?

Что делать, если сотрудница, принятая по срочному трудовому договору на место декретницы, тоже собралась в декрет? При заключении трудового договора с работником работодатель обязуется предоставить ему работу по обусловленной трудовой функции ст.

При этом трудовая функция определяется как работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы ст. Таким образом, работник принимается на определенную должность, установленную штатным расписанием работодателя. Но правильно ли это? Вроде бы в Трудовом кодексе никаких ограничений нет. Однако не стоит забывать и про все еще действующий нормативный правовой акт времен СССР, запрещающий совмещение должностей руководителю организации.

Так как же быть? Поскольку здесь есть свои нюансы, восполним этот пробел. Когда генеральный директор становится главным бухгалтером… Очень часто в небольших компаниях генеральный директор совмещает должность главного бухгалтера. Необходимо ли доплачивать за совмещение должностей, если с учетом доплаты зарплата заместителя будет выше зарплаты генерального директора? Вправе ли АО сократить должность главного бухгалтера?

За совмещение должностей необходимо доплачивать. Если иное не установлено законом, АО вправе сократить должность главного бухгалтера. В году полномочия главного бухгалтера были возложены на генерального директора Возложение обязанностей главного бухгалтера на генерального директора Возложение обязанностей главного бухгалтера на генерального директора — не такая редкая процедура.

Часто это происходит в момент открытия предприятия, когда еще не утверждено штатное расписание, но возникает обязанность сдавать отчетные формы в ФНС, ФСС или ПФ РФ, а деятельность еще не началась. Как возложить обязанности главного бухгалтера на директора — образец приказа Согласно ст.

Принимая во внимание вид и характер деятельности предприятия, его размеры и форму собственности, а также организационно-правовую форму и принадлежность капитала, он может выбрать любой удобный способ ведения учета: Организовать структурное подразделение для ведения бухучета. Утвердить должность бухгалтера в штатном расписании. Заключить договор со специализированной организацией на ведение бухгалтерского учета.

Самостоятельно исполнять обязанности бухгалтера. Главный бухгалтер предприятия назначается на должность приказом директора и подчиняется только ему. Если директор имеет право и считает возможным принять на себя ведение бухгалтерского учета, ему необходимо также издать соответствующий приказ по организации: Если бухгалтер на предприятии есть, то на время его отсутствия необходимо возложить обязанности по ведению бухгалтерского учета на другого сотрудника.

Это можно оформить приказом на исполнение обязанностей или совмещение должностей. Если на предприятии нет сотрудника, который мог бы справиться с такой должностью, и кроме директора передать обязанности главного бухгалтера некому, издается приказ на совмещение директором этих должностей.

Может ли зарплата главного бухгалтера выше зарплаты генерального директора в ооо. Добрый день! Заработная плата устанавливается руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру в зависимости от сложности труда руководителей, с учетом целевых показателей эффективности работы, и если участники Вашего бизнеса если утверждение штатного расписания входит в компетенцию участников считают, что главный бухгалтер работает эффективнее генерального директора, то это их право установить тот размер ЗП, который они посчитают возможным.

Директор подписал, но главный бухгалтер отказал законно ли это. Добрый день Только в том случае законно если должностные полномочия бухгалтера позволяют ему сделать это С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Директор является единоличным исполнительным органом, действующим от имени общества работодателя. Если он свои полномочия по интересующему вопросу не передал главному бухгалтеру доверенностью с приказом по предприятию , то резолюция директора является определяющей.

В соответствии с Приказом об учетной политике, действующем в Вашей организации, должностными инструкциями руководящего состава может быть ряд вопросов, которые отнесены исключительно к компетенции главного бухгалтера, за которые главный бухгалтер несет персональную ответственность не только внутри организации - дисциплинарную, но и административную, а так же уголовную.

Поэтому ряд вопросов, которые поручаются в работу главному бухгалтеру могут рассматриваться "на возможность исполнения" и по ним принимается решение только глав. Ситуация следующая: в организации есть назначенный директор и главный бухгалтер. Два разных лица. Сейчас директора переводят на должность заместителя директора, а главного бухгалтера назначают на должность директора.

Получается, что один человек будет директором и главным бухгалтером в одном лице. Вопрос: как главного бухгалтера перевести на новую должность? Работа руководителя на внешнем совмещении Возложение обязанностей главбуха Согласно ст. В учетной политике должен быть закреплен один из вариантов: Сделать ответственным за хранение и ведение бухучета ответственного сотрудника компании или главного бухгалтера.

Можно ли совмещать должность генерального директора и главного бухгалтера

Оклад гл. Моя тещя работала главным бухгалтером. Есть ли какие-то доплаты к пенсии для данной категории граждан? Нет и быть не может. Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Совмещение одновременно должности главного бухгалтера и кассира Согласно ст.

Может ли и о главный бухгалтер совмещать должность зам главного бухгалтера

Совмещение должностей Может ли главный бухгалтер совмещать должность экономиста на основной работе? Трудовое законодательство Республики Казахстан не содержит каких-либо ограничений по совмещению должностей главного бухгалтера и экономиста. В соответствии со статьей Трудового кодекса с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же должности. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой должности может осуществляться путем совмещения должностей. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Список документов по множественной ссылке.

В муниципальном образовании создается новая образовательная организация. Тип она будет носить бюджетный. В настоящее время идет формирование и согласование штатного расписания. И возник вопрос по должности руководителя и главного бухгалтера образовательной организации. Может или нет в целях экономии бюджетных средств руководителем организации и главным бухгалтером быть один человек?

Арбитражные суды также придерживаются мнения, что совмещение должностей главного бухгалтера и руководителя организации законом не запрещено постановления ФАС Северо-Западного округа от 27 июля г.

Бывает, что в небольших компаниях руководители принимают решение вести бухучет лично. Мы расскажем, какие документы нужно составить в этом случае, а также рассмотрим некоторые моменты, связанные с подписанием финансовых бумаг. Это, в частности, организации, у которы х ч. Если руководитель решил вести бухгалтерский учет самостоятельно, то достаточно оформить самый простой приказ.

Может ли главный бухгалтер совмещать должность

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Временно возложить обязанности директора на другого сотрудника можно только в том случае, если директор отсутствует. Если директор в данном случае сотрудник, который совмещает должности главного бухгалтера и директора присутствует на работе и может выполнять свои трудовые обязанности, то возложить его обязанности и ответственность на другого сотрудника, организация не имеет права. Для этого нет оснований.

Главный бухгалтер может ли совмещать должность кассира

Курган Общаться в чате Добрый день! Мне нужно это каким то образом отобразиться мое совмещение в трудовой книжке, как мне это сделать?? Магомед В соответствии с п. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного , наименования должности работы , специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа распоряжения или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности работы , специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. Дорогие читатели!

Может ли главный бухгалтер бюджетного учреждения совмещать бухгалтера

Добрый день! Я-главный бухгалтер организации. В моем подчинении есть бухгалтер с обязанностями кассира и кадровика. Внезапно заболела, ей сделали операцию, последствие такие, что скорее всего она будет направлена на инвалидность.

Как возложить обязанности главного бухгалтера на директора - образец Главный бухгалтер может быть совмещать должности кассира, а также.

Директор и главбух в одном лице: о нюансах оформления и не только

Главный принцип - работа не ради получения прибыли. Выбор подрядчика обсудите на общем собрании собственников помещений многоквартирного дома.

Может ли гл бухгалтер совмещать должность бухгалтера

Наши специалисты проведут сделку максимально быстро и корректно. Зная данную информацию, вы всегда можете пользоваться всеми преимуществами безналичной оплаты. Для полного отказа от отпуска, беременной достаточно не писать заявление.

В результате такой индексации с 1 января 2019 г. Приказ 1010 мо рф 2018.

Доверенностью называется свидетельство, которое передает права гражданину на совершение сделок различного характера на имя доверительной стороны. Закон касается не только жильцов частных и многоквартирных домов, но граждан, проводящих увеселительные мероприятия в помещении с низкой звукоизоляцией или на улице. У вас есть доказательства. Для получения этого документа обязательно нужно иметь охотничий билет, а также право на оружие (ношение и хранение).

Мы используем все доступные средства связи для обеспечения надежности доставки Вашей заявки. Нарушение срока допускается лишь в тех ситуациях, когда конечная дата припадает на выходной или праздничный день.

Если у Вас остались вопросы, воспользуйтесь формой выше или позвоните по телефонам:
Бесплатная консультация
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 - Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525 - Санкт-Петербург